human resource management bij organisatieverandering

U heeft een visie, missie en strategie
en nu komt het aan op uitvoeren.

U heeft een idee voor uw organisatie
maar de tijd ontbreekt om het uit te werken.

U heeft een personeel probleem
en weet niet goed wat u hiermee aan moet.

Wij helpen u vlot, betrokken en kritisch verder met

keuzes maken – in kaart brengen van (on)mogelijkheden en vervolgens net wat meer dan waar al aan gedacht is;

vormgeven – een aanpak ontwikkelen in relatie tot de betrokkenen, de context en de taaie praktijk;

uitvoeren – stappen zetten, evalueren en bijstellen – wij houden van resultaat.

Human resource management voor organisaties waar mensen het verschil maken.

Onze expertise

Met veerkracht – duurzame inzetbaarheid

nieuwe gespreksvormen

talenten en competenties

waarderen en ontwikkelen

In beweging – trajecten

verzuim- en re-integratie

mobiliteit

individuele trajecten

Op koers – werken aan de toekomst

reorganisatie, fusie, samenwerking

strategische personeelsplanning

teamontwikkeling

Over ons

Bij Verandering is een samenwerking tussen Cathelijne Westerveld en Stella de Kruif. Wij zijn twee gedreven HR professionals. Ons HR werk beslaat alles van praktische problemen tot complexe vraagstukken. Wij werken voor organisaties waar mensen het verschil maken.